●案情简介

王某松是李朗国际珠宝园深圳市某科技有限公司员工，从2016年6月起一直在该公司工作，但公司一直未给王某松发过工资，累计欠薪人民币9万元整。王某松欲辞职，要求公司立即全额结算工资，但该公司没有及时结算工资且态度比较消极。为此，王某松父亲王某宪情绪十分激动，2017年10月25日上午11时，他爬上公司楼顶，扬言不发工资就跳楼。该公司马上报警，双方被带回派出所进行调解。

●调解过程

由于拖欠工资时间长、数额多，双方争议点也很多，属于疑难复杂案件；双方情绪比较激动，尤其是王某松的父亲王某宪，调解工作比较难于开展。在双方被带回调解室后，调解员先安抚双方情绪，尤其是让王某松及其父亲让冷静下来。然后，给他们详细讲解国家的政策和法律知识，让他们明晰自己的权利义务，劝告他们不要采取过激的维权方式。接下来，再给欠薪公司做工作，给公司负责人讲解了应承担的法律职责，让他们及时履行自己的义务，支付所欠王某松的薪资。

●调解结果

经过调解，该公司同意一次性支付清王某松的工资9万元。王某松及其父亲同意不会再向公司索要其他经济补偿，也不会再去影响公司的生产经营活动。在调解室，该公司当场向王某松支付了所欠薪资，王某松也向公司出具了相关收据。双方在调解协议上签名，按手印。

●案例点评

劳资矛盾是当前社会比较突出的矛盾，尤其是欠薪问题，很容易演变成其他社会事件。在遵循法律原则和国家政策的前提下，要特别注意保护劳动者的合法权利，应当积极化解双方矛盾，维护社会稳定。