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对标先进 后发争先 坪山打造东部教育高地 2021年09月10日

充满活力的坪山学子。

深圳侨报记者 任翠翠 文/图

在2021年广东省人民政府教育督导室公布的珠三角地区48个县(市、区)政府教育履职评价中,坪山区排名第5,是深圳原特区外唯一入围前5的行政区,在全市连续两年位列第4。自2017年成立行政区以来,短短四年时间实现优质教育资源从“有没有”向“好不好”的重大转变。

追求卓越优质学位

坪山品质形成示范

为加快学校建设速度,坪山区委区政府四年来投入校园建设经费近60亿元。新建、改扩建中小学14所,新增义务教育公办学位2.9万个,增长126%,小一、初一公办学位保障率连续3年超过92%,全市领先。新增公办幼儿园36所,新增公办学位近1.3万个,增长1314%,公办园园所数和学位数增量双双超过10倍,学前教育驶入优质普惠发展快车道。新增公办高中学校2所,新增学位3600个。明年,坪山高中园3所高中和市十四高开学招生,届时将新增公办高中学位1.11万个,全区公办高中学位将达到2.07万个,坪山将成为优质高中的聚集地。

强师优师乐教善教

坪山教师尽展其才

经师易得,人师难求。坪山教育以师德为先,出台《坪山区教育系统师德师风管理规范》,完善评优评先机制,营造尊师重教良好生态,引领广大教师争做“四有”好老师;秉承“教师是第一教育资源”的理念,广纳贤才,出台《坪山区“聚龙名师”认定、管理和保障实施办法》,提高教师待遇保障。4年来,引进名校长和名师30余名,正高级教师从0人增长到8人,高级职称以上教师增长110%,培养市“年度教师”2名,招聘优秀应届毕业生700余名,为坪山教育可持续发展输送优秀师资。

学习、实践与反思是教师专业成长的最佳路径。坪山出台青年教师成长计划、“名师工程”等方案,助力青年教师成长,评审出名师及名师培养对象379人,成立首批116个名师工作室,创办“坪山名师走校送课大讲堂”,开办“坪山教育论坛”。“深圳市未来教育家培养基地”“教育部幼儿园园长培训中心深圳基地”及东北师大深圳博士工作站也落户坪山,多维平台助力坪山教师终身梯度成长。

育人育才创新培养

坪山学子优秀成长

出台《坪山区义务教育质量提升三年行动计划》,“教育质量管理”“学生素养培养”“教师专业发展”“课堂教学改革”“教育科研提升”“家校社区合作”六大行动落地见效,实施公民办学校结对帮扶行动,推动区域整体教育质量提升。

同时,坪山以在全市率先出台的“坪山区品质课程系列”为抓手,按引领性、普及性和个性化课程三个维度,培育学生核心素养,STREAM、人工智能、生涯教育和跨学科融合课程为引领性课程,大德育、大体育、大艺术、大劳动等普及性课程为基本盘,各学校个性化校本课程百花齐放。在课题、创新、文艺、体育等方面,坪山师生频频获奖。

坪山按照“双减”要求,发挥学校主阵地作用,让学生学习更好回归校园,包括课堂教学、课后服务、暑期托管,坪山建立多维度、菜单式课程体系,满足学生对基础知识、兴趣爱好、强健体魄等多层次成长需要。

今年春季学期全区20所义务教育阶段公办学校开设课后服务特色社团1300多个,参与学生3.37万,参与率96%,家长满意度98%以上,2所暑期托管试点校,开设多元特色课程。9月起,全区42所公民办义务教育阶段学校全覆盖开展课后服务。坪山区作为学校体育教育示范区,率先在中小学推动“每天一节体育课”,学生体质健康监测优秀率、合格率全市领先。

今年是建党100周年,也是“十四五”开局之年,坪山教育人学史力行,将党史学习教育与发展坪山教育各项工作有机融合,把“我为群众办实事”作为着力点和落脚点,不断增强人民群众在教育方面的获得感、幸福感。未来坪山将从保障优质公平、实现高质量发展、探索创新示范3个维度发力,争取再用3年-5年时间,把坪山建设成高质量创新、优质均衡发展的东部教育高地。