龙岗融媒记者 赵薇

在深圳这座充满活力的城市里，每一位怀揣梦想的深漂青年都渴望找到属于自己的港湾。而“青龙湾・青年驿站”正以其独有的温暖与力量，帮助广大青年开启从“临时落脚”到“扎根深耕”的成长蜕变。

3月9日，龙岗区“青龙湾・青年驿站”正式揭牌运营。这个承载着青年“来深、留深、融深、筑梦”期望的青春港湾，历经3个月的精心运营，已成为深圳青年发展型城市建设的亮眼样本。目前，“青龙湾・青年驿站”在床位建设、政策衔接、服务创新等方面成效显著，以“三维联动布局”“精准分层服务”“全周期成长赋能”等创新模式，打造青年与城市“双向奔赴”的生动范式。

青年驿站：打造青年逐梦温馨港湾

来自广西玉林、就读于海南热带海洋学院汉语国际教育专业的陈露夏，通过抖音、小红书了解到龙岗青年驿站的免费住宿服务，选择入住“青龙湾·青年驿站”横岗AI小镇站。“这里干净整洁，周边配套齐全，公交站、地铁站、超市、餐饮店一应俱全，让我这个异乡人瞬间有了归属感。”陈露夏感慨道。

在驿站，她结识了许多志同道合的朋友，大家来自五湖四海，为了同一个梦想相聚于此。“面试回来后，我们会分享求职经验、交流面试技巧，互相鼓励、共同进步。”正是在这样的氛围中，陈露夏成功收获了满意的offer，“驿站还提供免费入职体检服务，很贴心，我已经把这里推荐给身边的朋友，希望更多求职者能享受到这份贴心服务。”

“青龙湾·青年驿站”横岗AI小镇站自今年3月14日挂牌运营以来，迅速成为青年求职者的热门选择。据该驿站运营负责人朱岗位介绍，短短两个多月，驿站已累计服务近500人，入住申请达2000多人次，站内11间房、82个床位高效运转，为青年提供免费住宿服务。

“就业帮扶是驿站的核心工作之一。驿站推出‘就业直通车’项目，青年入住时，工作人员便收集其求职意向、专业信息和简历，同步对接青企协及园区内外企业，目前已有数十位青年与企业成功实现双向对接，未来合作范围还将进一步拓展。”朱岗位表示，后续，该驿站计划联合横岗街道，上线AI在线简历体检、虚拟面试等服务，开设青年夜校，并邀请公益讲师开展培训指导，全方位提升青年就业竞争力。

规模布局：多维保障彰显引才决心

龙岗作为深圳青年人口大区，以“超常规速度”推进“青龙湾·青年驿站”建设。截至今年6月，全区运营驿站达17家，提供固定床位584张+动态床位13张，实现街道全覆盖，提前半年超额完成全年“500+N”张的床位目标。通过“多主体供应、多要素聚集”模式，龙岗青年驿站床位规模居全市之首，占全市青年驿站床位总数约65%，为深漂青年提供了坚实的住宿保障。

在驿站选址上，龙岗区坚持“驿站布点—产业布局—人才需求”三维联动。坂田雪象站毗邻华为基地，吸引众多通信、科技领域人才；宝龙站点辐射新能源企业聚集区，为新能源产业青年提供便利；布吉百鸽笼站依托交通枢纽和万象汇商圈，方便青年出行与生活。这种“产业导向型”布局，精准对接企业用工需求，显著提升就业转化效率。截至今年6月，全区驿站累计申请量达8646人次，服务青年2718名，就业转化率达51.4%，远超社会面求职平均水平。

为提升青年居住体验，驿站配置洗衣机、咖啡机、空调、无线网络等设施，实现“拎包入住”。部分站点打造共享自习室、共享茶水间等功能区域，链接周边商圈、体育馆，将驿站升级为“求职加油站”。同时，龙岗区高度重视安全管理，下发专项通知，组织各街道开展安全隐患排查，完善安防设施，部分站点提供24小时管家服务，让青年住得安心、舒心。

“在这里，我们不仅可以享受安全、舒适的住宿环境，还能随时随地提升自我，真是太方便了！”入住的青年纷纷点赞。这份安心，不仅源于服务的细致入微，更体现在驿站里那些“看得见、够得着”的守护——驿站内完善的安防设施，全天候守护着大家的人身与财物安全；在龙岗祥寓站，24小时在线的管家服务更是贴心守护着住户的日常。这些点滴细节汇聚成实实在在的安全感，让初来乍到的每一位青年，推开驿站房门就能卸下防备，切切实实地感受到如家一般的踏实与放心。

服务延伸：构建全链条支持体系

龙岗区打通“驿站住宿—政策续住”服务链，以“短期过渡有温度，长期安居有保障”为目标，积极对接深圳市“深梦扬帆”项目，为符合条件的离站青年对接安居乐寓房源15天免费续住服务，为青年“安居衔接期”提供强力保障。

深化“青年驿站+就业驿站”双站融合，联合龙岗区人力资源局等部门，为青年提供免费住宿、岗位推荐、政策咨询等集成服务。引入AI简历诊断、AI面试陪练等智能招聘产品，助力青年提升求职技能。数据显示，超半数青年通过驿站服务成功就业，66.8%的就业青年选择扎根龙岗，87.3%集中在ICT产业、跨境电商等龙岗重点发展领域，实现青年发展与城市产业升级的良性互动。

此外，龙岗区不断延伸驿站服务内容。编制《深圳市龙岗区衣食住行生活指南》，帮助青年快速融入当地生活；链接“青年夜校”资源，开展职业技能培训、兴趣拓展活动，为青年成长搭建平台；引入社会资源，与十家运营主体建立长效合作机制，探索市场化房源，推动驿站扩容升级；龙岗街道梨园站首创“政企合作”模式，联合街道青企协提供定向就业指导、创业孵化服务，形成特色品牌矩阵。

在社群运营方面，龙岗区突出青年主体性，建立“站友社群”，鼓励青年自主发起“搭子”活动。“官方搭台+青年唱戏”模式，使驿站从单一的服务场所转变为有温度的青年共同体，增强青年归属感与参与感。为扩大品牌影响力，采用“深度媒体联动+青年故事叙事”模式，推出“驿站打卡记”系列作品，获人民网等20多家官媒报道。各街道深挖“驿站与青年共成长”故事，布吉街道《“我一定要留在深圳！”》等案例深度叙事，让驿站成为城区与青年对话的“青春发声筒”。

从龙城CC街区的“潮玩地标”到布吉百鸽笼的“就业枢纽”，从坂田的“科技人才巢”到甘坑的“文旅驿站”，龙岗“青龙湾・青年驿站”正以多元形态，成为青年解码龙岗的“城市盲盒”。推开房门，既有拎包入住的便利，也有触手可及的就业机会；走出驿站，既能在青年夜校提升技能，也能在商圈市集感受烟火气。当越来越多的青年从驿站出发，在龙岗找到人生坐标，这座城区正以实际行动诠释：城市对青年更友好，青年在城市更有为。未来，龙岗将继续以驿站为支点，撬动青年与城市“共成长”的无限可能，让“有得住”的龙岗，成为让更多青年“有发展”的未来之城。