龙岗融媒记者 张祥 文/图

清晨的南湾街道千欣街，出门买菜的张阿姨步履轻快，路边整齐划一的电动自行车停放区让她笑容舒展：“以前这条路上，电动车横七竖八，我走路都提心吊胆。送孩子上学，得在车缝里钻！现在你看，划了线、装了桩，又有人引导，路清爽了，我们心里也敞亮！”

从曾经的“乱停放重灾区”到如今的井然有序，千欣街的蝶变，是龙岗区锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神、深化作风建设，以实干回应民声的生动缩影。自学习教育开展以来，龙岗区以刀刃向内的勇气持续正风肃纪，更以作风之变催生担当作为的澎湃动能，让“有意思、有商机、有得住、有品质”的现代化城区蓝图加速照进现实。

转作风：

沉到一线 民有所呼我必有应

作风之变，首在祛除虚浮、务求实效。龙岗党员干部将学习成果转化为“脚下沾泥”的行动力，主动扑下身子，将办公桌“搬”到街头巷尾、企业车间、居民楼栋。

电动自行车治理是检验作风的试金石。南湾街道千欣街的蝶变并非孤例。面对这一关乎安全与秩序的民生痛点，全区各街道以“时时放心不下”的责任感主动出击。党员干部带头扎进社区网格，化身政策“宣传员”，耐心讲解法规；当起现场“协调员”，联动交警、城管、物业等多方力量，科学施划停车位、增设充电桩、强化文明劝导，有效缓解了居民的“心头堵”。

作风实一寸，民心近一尺。区宣传引导组舆情监测显示，全区涉及电动自行车管理的投诉量显著下降，市民安全感与满意度同步提升。数据的背后，是“坐办公室”到“跑现场”的作风之变，更是“被动响应”到“主动出击”的服务升级。

视线转向市容秩序提升，同样激荡着实干新风。群众反映强烈的市容“顽疾”，正被各街道各部门以更主动、更智慧的方式化解。在坂田街道，困扰居民多年的“垃圾屋”异味问题，通过引入智能除臭设备和优化清运流程得以根治；平湖街道利用边角地块“见缝插绿”，打造了一批居民家门口的“口袋公园”……这些看似微小的“绣花功夫”，正一点一滴累积起城区颜值的“大提升”。市容管理不再是冷冰冰的“管”，而有了暖融融的“治”的温度。龙城街道盛平社区一位小店店主深有体会：“现在干部们经常来这里走动，有问题反映上去，很快就能看到动静。店门口清爽了，客人舒心，我们生意也跟着好了！”

强机制：

协同联动 治理效能获系统跃升

作风建设的深化，离不开高效协同的机制保障和与时俱进的智慧赋能。龙岗区通过强化部门协同、畅通民意渠道、善用宣传阵地，让“新作为”拥有坚实支撑。

“街道吹哨、部门报到”——这句在龙岗基层日益响亮的口号，正成为破解治理难题的金钥匙。针对基层长期存在的“看得见、管不了”的顽疾，这一机制释放出强大动能。依托智慧城区建设，龙岗升级“一网统管”平台，有效打破部门间的数据壁垒。当街道在巡查中发现复杂问题，通过平台精准“吹哨”，相关部门闻令而动、迅速集结、协同处置，形成了高效联动的“作战单元”。机制顺了，力量聚了，再硬的“骨头”也能被合力啃下。

如何让群众的声音成为改进作风、优化治理的源头活水？“深圳龙岗发布”微信公众号的创新实践提供了鲜活样本。其开设的《“有品质”城区建设大家谈》专栏，聚焦电动自行车管理、市容秩序提升等热点话题，敞开大门广纳民意，架起了一座畅通无阻的“数字桥梁”。专栏推文一经推出，阅读量迅速突破20万，累计收集市民有效建议达255条。宣传引导组化身“信息枢纽”，及时梳理分类这些“金点子”，精准“派单”至相关职能部门办理，并形成“征集—梳理—交办—反馈”的完整闭环。这不仅是走好网上群众路线的生动实践，更是将“开门搞教育”落到实处，让作风建设与民生诉求实现真正的同频共振。

多次留言的市民王先生惊喜地表示：“真没想到在手机上随手提的建议，这么快就被重视了！看着家门口的问题一步步解决，感觉自己也是城区建设的一份子！”

育新风：

化风成俗 干事激情如春潮奔涌

作风建设贵在常抓不懈，难在化风成俗。龙岗区着力构建学习教育常态化机制，强化警示震慑，注重年轻干部培养，推动清风正气持续充盈，让担当作为蔚然成风。

将作风建设与能力培养深度融合，是龙岗培育新风的关键一招。今年以来，龙岗区将深入贯彻中央八项规定精神学习教育与落实年轻干部素质培养“雏鹰计划”一体部署、同步推进。全区组建起50个跨部门、跨领域的青年理论学习小组，覆盖868名年轻干部。这些“雏鹰”不是关起门来学理论，而是带着问题、扑向一线，聚焦群众“急难愁盼”开展课题攻坚。持续的学习和良好的作风状态，正源源不断地激发出他们工作中的干劲、闯劲和韧劲。

以区城管和综合执法局为例，该局围绕“知行合一”，引导年轻干部积极参与“百题争破”行动。6名年轻骨干主动请缨，认领了“拓展‘AI+市容环境’应用场景”“打造龙岗区集中连片观花地”等全区重点攻坚任务。在紧跟前沿、对标一流的实战中，他们的争先意识不断树牢，为龙岗打造“四有”现代化城区典范注入强劲的“新生代”力量。

作风建设不仅需要“学”得清醒，更依靠“做”得笃行。 龙城街道盛平社区党委的实践就是最好的诠释。通过深入一线调研，社区党委精准捕捉到周边群众对“老年人用餐不便”“婴幼儿看护空间不足”“文体设施匮乏”的强烈呼声，果断决策，将原本封闭管理的社区工作站，“变身”为开放共享的社区综合服务平台和邻里大食堂。如今，社区干部与居民群众常常围坐一桌，同吃一锅饭，共话一家情。在面对面、心贴心的家常唠嗑中，意见得以广泛收集，政策得到有效宣传，矛盾在春风化雨中悄然化解。这不仅解决了“一老一小”等现实难题，更在无形中锤炼了党员干部深入群众、服务群众的本领与作风，让为民服务的宗旨真正内化于心、外化于行，化作社区里升腾的烟火气和浓浓的邻里情。

清风劲吹，沉疴渐除，实干笃行，生机勃发。龙岗区以作风建设破题开路，实干的种子已在作风深耕的沃土中破土而出、向阳生长。当龙岗党员干部将“事交我办无问题”的承诺，化作街头巷尾可见可感的实效；当“干部脚底沾泥，群众心里有底”成为干事创业的常态；当青春力量在清朗生态中澎湃激荡，龙岗干事创业的新篇章，令人期待。