本报讯 （龙岗融媒记者 尹萌） 昨日是第22个中国记者节，龙岗区融媒集团举办主题茶歇会暨“传帮带”培养机制导师聘用仪式，向全体员工送上节日祝福，助力集团员工成长。

为充分发挥融媒优势，全面提升员工队伍综合素质、专业能力，使人才梯队逐渐完善，龙岗区融媒集团实施“传帮带”培养机制，遴选55位经验丰富、业务能力突出的干部和业务骨干作为导师，结对帮扶新录用员工和年轻干部、专业干部。

仪式上，龙岗区融媒集团领导班子向导师颁发了聘书，并强调，导师们要强化传帮带责任意识，关注培养对象的思想动态，着力培养媒体人的担当意识，进而增强干部队伍的凝聚力和战斗力。要营造浓厚的工作学习氛围，不断丰富自己的知识面，不断提升人际交往能力，不断增强业务能力水平。同时，导师们要改进传帮教方法措施，做到有目的地传，有针对性地帮，有重点地带，可采取适当的形式灵活开展，制定“传帮带”责任清单和人物清单，导师和培养对象围绕各自的责任和任务，制定工作计划，逐项进行落实，确保“传帮带”活动有时间、有内容、有步骤、有质量开展，把经验和体会传授给年轻干部，提升年轻干部解决工作中实际问题的能力。