本报讯 （龙岗融媒首席记者 张鹏) 冬日暖阳里，社区的商业街上，中英对照的论语宣传不禁引起行人的注目；社区党群服务中心大厅，专门开辟了双语窗口，外籍居民可轻松办理暂住证……这是坂田街道万科城社区富有“国际化”的场景，也是该街道创建国际化人才街区的一幕缩影。

去年11月，深圳设立13个“国际人才街区创建点”，龙岗区坂田街道成为全区唯一入选街道。今年11月13日，深圳发布《国际人才街区评价指南》，这也是全国首部国际人才街区评价指南地方标准，这将进一步为坂田街道创建国际人才街区提供指引，推进国际人才街区建设从“创建点”向“示范点”升级跃迁提供标准依据。

据了解，目前坂田街道辖区共有550名来自63个国家和地区的外籍人员，主要分布在5个社区14个小区。为了让外籍人员更好地融入社区，该街道以需求为导向，为国际人才提供精准服务，比如，在街道行政服务大厅设置双语窗口；建立“Bantian No.1”外籍人员微信工作群，定期开展“一对一”服务；还为国际人才提供临时居住登记、签证咨询等日常生活服务等。

事实上，在纳入全市国际人才街区建设创建点后，坂田街道制定了《坂田街道推进国际人才街区建设工作实施方案》，包含10大项45小项的责任分工表细化具体任务，明确牵头部门、配合部门和完成时限。特别是该街道创新实施“链长制”，以精准化方式“补链、强链、延链”，加强国际人才街区建设。

当前，坂田街道在区委“一芯两核多支点”区域发展战略引领下，正全力打造高质量的“数字信息核”和万亿级世界级电子信息产业集群承载区的核心区。接下来还将继续落实国际人才街区各项建设工作，推进国际人才街区建设由“创建”向“示范”转变。