强国必先强教。习近平总书记在中共中央政治局第五次集体学习时强调，要坚持把高质量发展作为各级各类教育的生命线，加快建设高质量教育体系。强教必先强师，教师是教育发展的第一资源，是建设高质量教育体系，实现高质量教育的根本力量。全面推进高素质专业化教师队伍建设，大力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，是龙岗教育历年来的重要工作，也是龙岗区沙湾中学全力推动学校高质量发展的重头举措。

深圳市龙岗区沙湾中学创办于1984年，学校始终以立德树人为己任，以涵养教育为理念，致力于培养身心健康、美好优雅的少年。学校现有教职工175人，专任教师152人，本科及以上学历151人；拥有高级职称教师39人、中级职称教师67人，其中包括特级教师1人，南粤优秀教师1人，市级、区级骨干教师12人，教坛新秀5人；市级、区级督学7人。

党建引领

全方位多途径打造高素质专业化教师队伍

党的二十大报告强调，中国式现代化是中国共产党领导的社会主义现代化，学校要把加强教师思想政治建设放在突出位置，把学习党的创新理论成果与涵养师德师风、培养健全人格、推进职业发展、凝聚干事创业力量紧密结合起来，多渠道、多层次、多形式开展师德师风教育，完善师德建设制度机制，最终实现师德建设规范化、制度化、常态化，促进师德内化、师德自觉、师德发展。

在此方面，沙湾中学教师队伍建设始终坚持党的全面领导，坚持党建引领学校的全面教育教学工作。在党总支书记黄少波的带领下，学校创新“党建+”模式，将党建工作与制度建设、教学改革、队伍建设、文化建设和群团建设相结合，合称“五个融合”，并坚持以此为抓手，围绕立德树人的根本任务，引领学校高质量发展。

沙湾中学高度重视教师的红色教育，每年都会不定期带领党员教师走进红色基地，开展“行走的思政课”等主题党日活动。如2023年11月15日，学校党总支组织党员教师走进甘坑客家小镇，开展“踏寻红色足迹，弘扬传统文化”主题党日活动。

此外，在新教师成长方面，沙湾中学特别开展了“‘书记面对面’系列活动之新教师座谈会”，围绕学校高质量发展建设、教育教学和当前青年教师在教学、工作、生活上遇到的困难、困惑以及需要学校着力协调与解决的事情展开进行，帮助新教师尽快了解学校办学理念，融入学校大家庭，筑牢学校高质量发展根基。

创新举措

“三名”领航多渠道助力教师专业化成长

为建设一支师德师风良好、业务素质精湛、教育观念新颖、教学实效强劲的骨干教师及青年教师队伍，学校以“让教师与学校一起发展，让教师与学生共同成长”为培养目标，采取全方位多途径的培养模式，坚持“三名”引领，卓越领航。通过以龙岗区名校长黄少波、中学语文特级教师（省名师）董玮、龙岗区名班主任陈卓纯为代表的“三名”工程，引领教师团队优质、专业发展。

在教师培养方面，沙湾中学有着自己的创新举措，学校创设了一个培训模式、组建了一个学习共同体、打造了一个区级基地。

“三棱镜”教师培训模式：多元培训，内外兼修；多元视导，助力发展；多元反思，力促提升，致力于使每一位青年教师成长为有情怀、会教书、能科研、懂管理的新时代综合型智慧教师。

“向阳学习团”：青年教师自主管理、互助互促、共研共享、共同成长的学习共同体，内强个体素质，外树整体形象，携手共进，追求卓越。

“教师专业发展基地”：龙岗区首批“教师专业发展基地学校”，拥有完善的软硬件设施和优秀的导师团队，开展多场次培训活动，取得显著成果，为沙湾中学和龙岗区的教师专业发展做出了积极的贡献。

精准赋能

唤醒成长内驱力助力新教师拾级而上

学校高质量发展需要新鲜力量的加入，教育领域的改革创新有赖于大批高素质人才投身其中。近三年来，沙湾中学有25名新教师加入，他们具备学历高、素质高、创新能力强的特点。

那么，沙湾中学如何助力这批新教师成长为新时代的“四有”好老师、学生的“四个引路人”呢？

落实教学常规，助力新教师站好讲台。新教师培训是提升教师专业素养的重要途径，也是保障教学质量的重要环节。沙湾中学将教师的校内培训放在日常，从每一天的每一堂课抓起。教学处、德育处等部门从落实教育教学常规开始，从抓好教育教学教研入手，加强对新教师的指导和引领，求真务实，全方位抓好课堂教学。

加强教学教研力量，营造良好成长氛围。新教师需要展示和交流平台，多种方式“问诊”课堂是促进新教师快速成长的良方。新教师见面课、骨干教师示范课、科组和备课组教研课、班主任技能比赛等活动在沙湾中学此起彼伏。学校还从各地请进名师，加强教学教研力量，良好的成长氛围让新教师实现“一年学样、两年像样、三年成榜样”的目标。

重视评价激励，为新教师发展注入动力。沙湾中学特别重视对新教师的激励，形成了“赶、超、学、帮”的良好工作氛围，激发每一位新教师的成长动力。

实施青蓝工程，切实发挥好“传、帮、带”的作用。每学年初，沙湾中学都会举行青蓝工程结对仪式，为新教师匹配师德高尚、业务精湛的师傅，师傅传授教学技艺和育人心得，带领新教师稳步前行。师徒结对为新教师尽快适应教育教学工作、加快专业成长提供了良好的条件，为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。

值得一提的是，作为“广东省示范性教师教育实践基地”，沙湾中学高度重视与高校合作，引入高校资源，加强师资培训，全面提升教师队伍的综合素养。2023年4月，学校党总支与南方科技大学体育中心党支部签约推进“以体育人”共建工作，成立“体育与健康学科协同教育研究基地”。据了解，签约后，高校将会不定期派出优秀教师到沙湾中学交流指导，为沙湾中学教师队伍成长提供更多机会和平台。

有高质量的教师，才有高质量的教育。今天的沙湾中学，教风学风优良，教育教学质量稳步提升。近三年来，该校有20余人次在市区两级青功赛上获一等奖，50多人次获省级、市级、区级课题结题，100多人次在国家、省市区各级各类教育教学比赛中获得佳绩，总计奖项超200项。学校连续多年获深圳市教育先进单位、龙岗区初中教育质量卓越奖和进步奖、龙岗区教育教学先进单位、龙岗区课改先进学校、市区“巾帼文明岗”等荣誉称号。

文/图：陈雪英 杨穆禹