本报讯 （龙岗融媒记者 关燕妮 通讯员 李洁 娄鹏程） 为落实“书记教书记、同行学同行、社区帮社区、部门带部门”四类赋能机制，4月17日下午，平湖街道综合行政执法队召开城管领域业务工作培训会议，综合行政执法队副队长张文珍以“犬只伤人执法和调解案例分享”为主题进行了讲解，各社区分管城管工作负责人、社区专干等参加。

“同行学同行”指的是街道机关和事业单位提前梳理收集各社区业务盲区、工作短板及培训诉求，以社区“点菜”部门“送餐”的方式，每月对社区开展业务培训。培训内容涵盖民政、城管、应急管理等多领域业务知识、实操技能，针对社区工作中的重难点问题进行答疑解惑。培训采用理论讲解、现场演示、模拟操作相结合的方式，增强培训效果，培训结束后，收集社区干部反馈意见，以便后续优化培训内容。

本次培训结合实际发生的2个案例，围绕《中华人民共和国民法典》《深圳市养犬管理条例》等法律法规，重点剖析了犬只伤人事件的责任认定、处罚标准、调解策略、取证要点等关键问题，并强调要继续加强对流浪狗的抓捕、无证养犬和遛狗不系狗绳的执法以及文明养犬的劝导。培训以“同行学同行”机制为纽带，通过案例实战解析、法规深度赋能、调解策略创新三位一体的模式，提升基层执法精细化治理能力，筑牢人犬和谐共处的安全防线。

据悉，全街道已累计开展“四类”赋能活动11场，通过精准剖析基层工作难点与干部能力短板，有力提升了干部队伍整体素质，推动街道更好落实“作风焕新年、指标攻坚年、业绩创优年”三年行动，助力“四有”现代化城区典范建设。