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  第A03版:要闻 上一版3  4下一版
 
标 题 导 航
 
第A01 : 导读
高水平谋划吉华发展三年计划 把规划产业民生提升到新档次
古村音乐会
文化大咖支招城市新客厅建设
深圳交警今起开罚!
坂田环城路征拆获突破性进展
民进深圳市委会赴龙川爱心助学
     
第A02 : 统战要闻
15万元资助100名贫困学子
为深圳法治建设献计出力
凝聚侨青力量 抢抓湾区机遇
近百热心教友 献血1.8万毫升
发挥优势服务社会经济发展
     
第A03 : 要闻
补齐公共配套短板 全面优化营商环境
定期检测 除边坡隐患
多方联动 畅社区交通
更好发挥传帮带作用
     
第A04 : 要闻
坂田环城路征拆获突破性进展
统筹安排解难题 用好政策促发展
30名靖西那坡青年 在龙岗免费学无人机技能
三联郊野公园方案编制工作启动
龙岗区人民检察院所办案件 入选全省十大典型案例
     
第A05 : 新闻
征拆工作诀窍:始终站在群众角度思考问题
为了减轻家里负担 兄弟俩常常捡废品补贴家用
     
第A06 : 新闻
驾乘电单车不戴头盔?今起开罚!
开展交通知识进校园活动
深圳市龙岗区2017年人民调解案例汇编
对重点行业驾驶员进行培训
     
第A07 : 新闻
网上宠物免费领养?一不留神就上套了
“食品安全号列车”首场活动举行
“地毯式”排查整治安全隐患
     
第A08 : 街道
失信告知书显威力 经营者主动把钱还
下好基层党建“一盘棋”
闷住! 加油!
西方古典音乐 环绕沧桑古村
爱美自信的你快来拿大奖
     
第A09 : 看点
新客厅如何更有文化味,听听专家说法
     
第A10 : 看点
毕业季,布吉高中学子表白母校
     
第A11 : 看点
“美丽宝龙”呼之欲出
     
第A12 : 看点
朱柄全:帮助他人再苦再累心也甜
党群融合“动起来” 自治发展“活起来”
     
第A13 : 看点
以点带面 打造出租屋消防安全示范标杆
坪山区国家慢性病综合防控示范区专栏 23
     
第A14 : 教育周刊
聚焦新课标 展示新课堂 提供新经验
创新型家长会 开得融洽又轻松
音乐剧《蒙巴萨的贝贝》大放异彩
深中龙初学生斩获一等奖第一名
     
第A15 : 教育周刊
学生家长有疑问 可直接咨询校长
戏曲进校园 征服娃娃心
香港官立中学考察团 到东升学校联谊交流
勉励高三学子“高考666”
     
第A16 : 教育周刊
一身绝技是在40度铁皮屋里练出来的
地震救护逃生基本知识(一)
     
第A17 : 教育周刊
数十个精彩项目掀起头脑风暴
保安学校红歌飞扬
荷坳小学开展特殊生管理策略培训
学习校园心理危机预防
坪中学子安全教育微视频获殊荣
开展应急逃生疏散演练
     
第A18 : 教育周刊
青春期孩子变得暴躁 父母该如何沟通教育?
     
第A19 : 教育周刊
谁该替这个幸福家庭的破碎买单
     
第A20 : 教育周刊
“花”点时间 感恩妈妈
小记者瞬间变身“小护士”
学生园地
     
第B01 : 坪山新闻
压实责任狠抓节点 确保安全度过汛期
坪山千余人参与演练提高应急能力
马峦街道“新时代讲习所”开讲
坪高学子晋级“未来工程师”总决赛
工人有力量 运动新风尚
整治“三小”场所 消除安全隐患
信访举报宣传 保障群众利益
观看榜样事迹 激发党员热情
     
第B02 : 安全周刊
三大专项行动贯穿全年保平安
根治多年“顽疾” 赢得群众点赞
     
第B03 : 广告
声明
     
第B04 : 龙岗民声
糟心,年丰大桥桥面屡坏屡修屡修屡坏
镜头直击
     
第C01 : 大鹏新闻
新区唯一! 大鹏社区获评省“儿童友好示范社区”
有惊喜
确保“两制”工作有效落实
计划为全区990名老人送关爱
请注意
     
第C02 : 大鹏新闻
@司机朋友 大鹏深葵路昨起封闭施工
新区首个安全教育体验馆开馆
新区组织党员群众开展 创客DIY手工体验活动
市少儿艺术花会预选赛 葵涌7个节目晋级复赛
大鹏新区消防大队与新区签订 消防安全共建战略合作协议
     
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龙岗区领导率队调研彭久高劳模创新工作室
更好发挥传帮带作用

本报讯 (深圳侨报记者 尹萌) 昨日下午,龙岗区总工会组织前往深圳市冠旭电子股份有限公司调研彭久高劳模创新工作室及公司工会建设工作。龙岗区委副书记、政法委书记王延奎,区人大常委会副主任、区总工会主席林建忠参加活动。

据了解,深圳市冠旭电子股份有限公司是国家级高新技术企业,主要从事可穿戴设备的研发制造。该公司注重工会建设和员工服务,先后获得深圳市“五一劳动奖状”、深圳市“先进职工之家”、广东省“职工之家”等荣誉。2015年,该公司员工彭久高荣获“全国劳动模范”称号。

彭久高劳模创新工作室正是以彭久高为领军人物,纳入公司7名研发人才,组成劳模创新团队。该团队除了担任公司研发总监的彭久高外,还有结构、电子、硬件、软件、声学方面的高精尖人才,为企业研发和创新打下了坚实基础。除了探索新的合作研发模式和技术交流方式,该工作室还承担培育孵化企业后备创新人才职能,通过课题攻关、经验推广等方式,努力为企业建立创新后备力量梯队。

王延奎指出,彭久高劳模创新工作室切实发挥了“传帮带”的作用。劳模受人认可和尊敬,正是先进制造业需要的精神。他强调,劳模创新工作室的活动开展要与企业制度和需求紧密联系,劳模创新工作室要进一步服务企业、服务创新。

特写

彭久高: 始终不变的是 对新点子的追求

“做产品最重要的是有新点子”。2006年以来,彭久高在冠旭电子的职位从普通员工一步步成长为研发总监,始终不变的,就是对“新点子”的追求。

凭借这股韧劲儿,在彭久高担任研发经理、研发总监期间,冠旭电子主导或参与设计产品累计荣获3项美国CES最高技术奖、2项德国红点设计奖、Good Design Award设计大奖等含金量极高的奖项;累计申请和授权专利300余项,其中发明专利60余项。

除了创新,最让团队成员敬佩的是彭久高的敬业精神。“不久前一家公司要我们设计一个样品,彭总再三要求无论产品本身还是包装配件都要按照出售商品的标准来做。起初我感到不解,但样品送到客户手上,立刻受到客户认可,合作也很快达成了。”劳模创新团队一名成员表示,在彭久高身上,他深深感受到一丝不苟、精益求精的魅力。

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